选择SEO外包的要点和注意事项

小鱼seo 24 0

  SEO外包是3个月一个循环周期今天做的内容外链,站内优化调整可能要到3个月以后才能出结果

  如果一开始的方案不对,3个月以后才能发现,再重新开始,又是3个月的周期。

  这样折腾几次,一年半载就过去了,而此时竞争对手可能已经甩开你很远了。

  2,浪费你的人力物力。

  在研发成本高企的今天,一个seo方案的执行需要BRD,PRD,项目经理排期,开发,测试,上线,一个周期折腾下来很有可能3个月就没有了。

  不专业的SEO外包提出的SEO方案执行成本很高,效果很差或者有效果。

  白白浪费人力物力。

  3,带你进入有流量网站推广转化的陷阱。

  不专业的SEO外包可能仅仅停留在关键词排名,流量上面,不会考虑商业价值很多网站SEO外包流量确实很高,排名确实很好,但并没有卵用,因为根本没有转化。

  4,永远赶不上竞争对手的步伐。

  SEO外包不是做好自己就结束了,而是要跟竞争对手PK,如果你的SEO没有对方的专业,执行力没有对方的强,那你就只能永远落后。

  5,牺牲用户体验与品牌。

  不专业的SEO外包公司往往不懂用户体验,会为了SEO的效果而牺牲用户体验和品牌。

  如果用户体验不好,那有再多的流量又有何意义。

  那专业的SEO外包公司和不专业的SE整站优化O外包公司有什么特征

  1,不专业的SEO外包公司什么都能做,专业的SEO公司往往只会做SEO。

  不专业的SEO公司好像什么都能做,什么行业都能做,动不动就要给你提供360度整合营销方案。

  而往往牛逼的广告公司,营销公司要么专精于一个细分行业,要不就是专精于一个领域。

  我们认为,往往专注于SEO外包领域的公司才是专业的。

  2,不专业的SEO外包公司还停留在排名与流量阶段,不懂也不会关注商业价值,而专业的SEO公司则关注用户,转化,商业价值。

  1,人才需求

  新站优化SEO外包公司的选择一定要以技术为导向而非以品牌为导向,目前国内很多的外包公司都是品牌叫的很响亮,然后实际技术却很难尽如人意,原因只有一点:人才,由于国内目前乙方公司的人员流动性比较高,很多做的较好的乙方工作人员很难满足于仅仅一份工作的需求,自己另立门户或者被甲方公司挖角逐渐成为了一种常态,所以在乙方公司的选择上,合理的对接人才才是合作的重中之重,而本人经历的外包中,乙方公司一个月换了四个对接人员,此为大忌。

  2,方案需求。

  方案的选择大部分都发生在外包初始公司的选择阶段,一个好的方案能够在众多的外包公司竞选中脱颖而出,而在方案的制作上,执行力尤为重要,你必须在甲方公司的郑州seo投标时间截止前把方案完美的发过去,当然这个方案只是总体进度的规划包括乙方公司对于甲方公司优化的进度方案,人力投入方案,报价方案,效果评估方案等,如果做不到这些,或者这每一个小环节没能达到甲方的要求,这个乙方公司还是不要去选择了。

  3,合作接入。

  合作接入阶段即甲方确立与哪家乙方公司进行深入合作,这个时候也会涉及到一些预付款方面,如果乙方所需预付款过高,这个合作可以暂时先打住了,毕竟如果效果没达到,吃进去的骨头吐出来的难度我就不多说了,而这种现象在目前国内大部分的外包公司都是十分普遍的,就算是基础服务费预付部分,也只郑州seo公司能按照百分比进行结算,而且这个预付款不要超过30%,然而由于我们在外包初期阶段,领导直接把基础服务费全部打过去,结果,很难看。

  4,走完合同,这个外包就是正式立项了,这个时候就需要两边各出一个专门的对接人来做这个事情,尤其对于甲方来说,如果对于项目控制管理不善,结果就是乙方公司的服务产出大打折扣,对于优化进度的影响也是非常的巨大,而这种影响会一直持续到项目结束,最终因为乙方公司对于自身的不严格,甲方的监控不到位这个项目成了鸡肋,钱花了事情没做好,对于双方的合作真的没有任何愉快可言,尤其是对于一些大公司,真的不建议SEO外包。

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